Новости
02.09.2016
Один для всех
Правительство РФ утвердило типовую форму трудового договора для микропредприятий.
Такой договор позволит не принимать локальные нормативные акты. Все условия, которые должны содержаться в таких документах, необходимо будет отразить в трудовых договорах, составленных на основе принятой типовой формы.
Ожидается, что реализация нового постановления правительства снизит объем документооборота и повысит уровень защиты трудовых прав работников, осуществляющих свою деятельность на микропредприятиях.
Документ вступит в силу с 1 января 2017 года. Тогда же начнет действовать и закон, который устанавливает право микропредприятий не принимать локальные нормативные акты, а вместо этого прописывать необходимые положения в трудовых договорах с работниками на основе типовой формы трудового договора.
Напомним, микропредприятиями в настоящее время считаются компании и ИП с размером годовой выручки или балансовой стоимости активов не более 120 млн руб. Численность работников таких организаций не может превышать 15 человек.
Скачать документ можно на нашем сайте по ссылке http://oo-spn.ru/upload_doc/199.pdf